賃金や労働時間等の相談に応じています。こんなときはご相談ください。

・解雇されそう、あるいは解雇されたとき
・賃金、残業手当を支払ってもらえないとき
・就業規則、賃金規程をつくりたい
・セクシュアル・ハラスメントにあった
・労働組合活動について
・パートタイムの雇用管理について
・その他、労働問題全般について

労使間のトラブルで、当事者が話し合っても解決しない場合、労働者（又は使用者）の依頼と相手方の了解があれば、当センターが解決のお手伝い（あっせん）をします


■女性相談員
女性の相談員を置き、セクシュアルハラスメント等の相談で相談者からの希望がある場合に対応しています。

■外国人労働相談
　・英語（飯田橋、大崎、国分寺にて実施）
　・中国語（飯田橋にて実施）

■通訳派遣制度
　・多言語通訳派遣制度
スペイン語、ポルトガル語、ハングル、タイ語、ペルシャ語の５言語（ご利用を希望される方は、事前にお申し込みください。）
　・手話通訳派遣制度
ご利用を希望される方は、事前にお申し込みください。

■心の健康相談
専門のカウンセラーが心の悩みに関する相談に応じています。利用を希望される方は、事前に予約が必要です。

■弁護士労働相談（飯田橋事務所にて実施）
高度・複雑化する労働相談に対応するため、弁護士が直接、相談者に助言をする弁護士労働相談を実施しています。利用を希望される方は、事前に予約が必要です。

■土曜日の相談（飯田橋・国分寺事務所で実施）

■労働基準監督署との違い
労働基準監督署は、国が設置し、労働基準法や労働安全衛生法に基づき、労働条件確保・改善の指導、安全衛生の指導、労災保険の給付などの業務を行っています。また、各都道府県労働局では、個別労働関係紛争について相談、助言・指導、あっせんを行っており、労働基準監督署にも相談コーナーが設置されています。
当センターは東京都が設置している労働行政機関で、個別労働関係紛争についても相談、あっせん、その他必要な施策をしています。

■東京都労働相談情報センター（飯田橋）
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/index.html