下記のような相談に応じます。
・配置、昇進、退職など男女の均等な取扱いやセクハラについて
・育児休業や介護休業など両立支援について
・妊娠、出産など母性健康管理について
・パートタイム労働法について

＜主な業務＞
○ 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法等の周知・徹底
○ 法律に基づく事業主に対する指導
○ 労働者、学生、事業主の方々からの法律、助成金制度、トラブル等に関する相談受付（平成１９年度　約９万件）
○ 説明会、セミナー等の開催
○ 労働者と事業主との間の紛争解決援助

■厚生労働省　労働局雇用均等室について
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/roudoukyoku/index.html