「労災かくし」に関する相談窓口です。労働基準監督署において必要な調査を行い、保険給付を行います。

労働者（パートタイム、アルバイト等を含む）が、業務や通勤による負傷や疾病によって治療を受けた場合、労災保険給付を受けることができます。
　
労働者を一人でも使用する事業は原則として適用事業となり、加入が義務づけられています。
　
労災保険給付には、業務又は通勤による傷病にかかる医療機関での療養費、これらの傷病の療養のため労働ができず、賃金が受けられなかった場合に支給される休業補償、その他の給付があります。


労働災害に健康保険は使えません。



■大阪労働局、もしくは労働基準監督署にお問い合わせください。
Http://www.osaka-rodo.go.jp/kyoku/kantoku/kantoku.html