労働基準監督署では、労働基準法、労働安全衛生法などの法令に基づき、労働者の労働条件（労働時間、賃金等）の確保・改善、職場の安全や健康の確保を図るための取り組みを行っています。
また、労働者が仕事中や通勤中に病気やケガをした場合の治療費用や、療養のために仕事を休み、賃金が 支払われない場合の補償などの、労災保険の給付を行っています。

各労働基準監督署（支署）では、判りやすい庁舎案内表示、障害者用駐車スペース、障害者用トイレ、視覚障害者誘導用ブロックの設置など、ご来庁者の安全の確保とサービスの向上に努めております。