シルバー人材センターは、兵庫県下の各市町に設置されており、定年退職者などの高年齢者に、そのライフスタイルに合わせた 「臨時的かつ短期的又はその他の軽易な就業（その他の軽易な就業とは特別な知識、技能を必要とする就業）」 を提供するとともに、ボランティア活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、 高年齢者の健康で生きがいのある生活の実現と、地域社会の福祉の向上と、活性化に貢献しています。

<会員資格>
・概ね60歳以上で、健康で働く意欲のある方
・シルバー人材センターの趣旨に賛同された方
・入会説明会を受け、入会申込書を提出した方
・定められた会費を納入した方（会費額は各センターによって異なります。）

<入会するまでの流れ>
（1）お電話でご相談ください：まずはお住まいの地域のシルバー人材センターへお電話ください。
　（お近くのシルバー人材センターはこちらからご確認ください→https://www.hyogo-silver.jp/modules/page13/index.php?content_id=1）
（2）会員登録：入会説明会を受け、シルバー人材センターの趣旨に賛同された方は、入会申込書を提出し、入会します。
（3）就業：会員は、シルバー人材センターから請負・委任・派遣の形式により仕事を引き受けます。すべての会員が公平な就業機会を得るために、通常はローテーションにより就業することとなります。
（4）配分金の受取り：会員は、引き受けた仕事を完成又は遂行し、その内容によって配分金を受け取ります。

<就業規約と保険について>
・会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業規約があります。
・センターから提供された請負・委任の仕事は雇用ではないので労働関係法規(労災保険等)は適用されません。万が一事故などが発生した場合は、シルバー傷害保険（傷害・賠償責任）で対応します。
・ただし、派遣で就業している会員については、労災保険が適用されることとなります。