労働に関する総合的な相談を受け付けています。
解雇、賃下げ、セクハラ、いじめ・嫌がらせ・・・労働者の方も事業主の方も、職場でのトラブルでお悩みのときは、ご相談ください。

ビジネスのＩＴ化や世界的競争に対応していく必要性、あるいは昨今の経済情勢を反映した経営を取り巻く厳しい環境等々から、企業では組織の再編や経費圧縮など、さまざまな効率化が求められています。
そのような中で、業務の統廃合などによる配置転換、退職勧奨やリストラが行われたり、賃金の切下げ、いじめ・嫌がらせやセクハラなど、さまざまな形で職場での労使間のトラブル（個別労働紛争）が増えています。

労働局では、「個別労働紛争の解決の促進に関する法律」に基づいて、労働局では３つの解決制度をご用意しております。
「無料・迅速・簡便」な手続きです。お気軽にご相談ください。
○総合労働相談コーナーにおける相談・情報提供
○都道府県労働局長による助言・指導
○紛争調整委員会によるあっせん

相談は無料です。