解雇、配置転換・出向、雇止め、労働条件の不利益変更、職場におけるいじめ、.募集・採用に関する差別的取扱い等、労働問題全般に関する相談に応じています。
一人で悩まず、ご相談ください。

■個別労働紛争解決制度
企業組織の再編や人事労務管理の個別化に伴い、解雇や労働条件の不利益変更等、労働関係に関する事項についての個々の労働者と事業主との紛争（個別労働関係紛争)が増加しています。

個別労働関係紛争は、単に法令、判例を知らないことや、誤解に基づくものも多く、関連情報を入手したり相談をすることにより、紛争を未然防止することができる場合があります。このため、各都道府県労働局に総合労働相談コーナーを設け、総合労働相談員が労働問題に関するあらゆる分野の相談について、ワンストップで対応しています。

※女性相談員がおります。