生きる支援の総合検索サイト

男女雇用機会均等法に関する相談、育児介護休業法に関する相談、パートタイム労働法に関する相談、セクシュアルハラスメントに関する相談を受け付けています。

女性労働者、子の養育又は家族の介護を行う労働者及び短時間労働者（以下「女性労働者等」という。）の能力発揮のための雇用管理の改善、労働者の仕事と生活の両立のための支援等の諸事業を行っています。

いじめ、不登校、体罰、虐待といった子どもの人権に関する相談を、本人・保護者・第三者から受け付けます。

就職・再就職の支援が必要な方や、就職が困難な方を雇い入れる場合、奨励金を支給します。

雇用の維持や離職する労働者の再就職支援に取り組む場合、助成金を支給します。

雇用の維持や離職する労働者の再就職支援に取り組む場合、助成金を支給します。 （中小企業事業主向けに。「雇用調整助成金」の助成内容等を拡充した制度です。）

事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者に対し、求職活動のための休暇の付与、再就職先となり得る事業所での職場体験講習の受講などの支援を行う事業主に助成金を支給します。

やむを得ず派遣労働者または有期契約労働者との契約の中途解除や雇止め等を行った場合でも、離職後も引き続き住居を無償で提供した場合または住居に係る費用の負担をした事業主の方に助成を行います。

夫やパートナーからの暴力，職場等におけるセクシュアル・ハラスメント，ストーカー行為といった女性をめぐる様々な人権問題についての相談を受け付ける専用電話相談窓口です。

派遣先事業主が派遣労働者を直接雇い入れた場合、事業主に奨励金を支給します。